Din webbläsare (Internet Explorer) är föråldrad. Uppdatera webbläsaren för en bättre och säkrare upplevelse.

Du behöver logga in

För att prova på materialet behöver du skapa ett konto eller logga in. Klicka på Logga in för att komma vidare.

Logga in

Dubbelstjärnan

Konsten att skapa arbetsglädje

Ledarskap & organisation
Av Ben Furman och Tapani Ahola
"'Nästan alla företag och organisationer är väl medvetna om att trivsel på arbetsplatsen och en god psykosocial arbetsmiljö är mycket viktiga faktorer för att verksamheten ska fungera bra. Det finns ett stort utbud av olika sorters trivselundersökningar och kartläggningar av arbetsmiljön. Enligt författarna till Dubbelstjärnan Läs mer...
Dubbelstjärnan Dubbelstjärnan
Dubbelstjärnan
Kartonnage

Dubbelstjärnan

ISBN 9789127094260
Utkom 8 september 2003
ISBN
9789127094260
Typ
Kartonnage
Sidantal
144
Du har nått den maximala köpsumman.

Andra intressanta titlar

PULS Kemi 7–9 Fokus
Berth Andréasson, Charlotta Andersson, Kent Boström, Helene Fägerblad, Eva Holmberg
PULS Fysik 7–9 Fokus
Charlotta Andersson, Staffan Sjöberg, Börje Ekstig, Helene Fägerblad
Ämneslärarens arbete Digital
Maria Andrée, Gabriel Bladh, Ingrid Carlgren, Malin Tväråna
PULS Geografi 1-3 Vårt land
Birgitta Annell, Gunilla Håkansson
Cirkus i skolan
Ida Stenman, Christoffer Remberger, Josefin Karlsson
PULS Teknik-boken 1-3, första upplagan
Staffan Sjöberg
PULS Biologi med fysik och kemi 1-3
Birgitta Annell, Gunilla Håkansson
Fysisk aktivitet och hjärnhälsa
Maria Ekblom, Örjan Ekblom, Gisela Nyberg, Eva Norén Selinus
Vetenskapsteori och forskningsmetoder i utbildningsvetenskap Digital
Thomas Nygren
Specialpedagogik för lärare Digital
Mara Westling Allodi
"'

Nästan alla företag och organisationer är väl medvetna om att trivsel på arbetsplatsen och en god psykosocial arbetsmiljö är mycket viktiga faktorer för att verksamheten ska fungera bra. Det finns ett stort utbud av olika sorters trivselundersökningar och kartläggningar av arbetsmiljön. Enligt författarna till Dubbelstjärnan är dessa undersökningar många gånger tveeggade – i bästa fall visar de att ledningen bryr sig om personalen

"'

Nästan alla företag och organisationer är väl medvetna om att trivsel på arbetsplatsen och en god psykosocial arbetsmiljö är mycket viktiga faktorer för att verksamheten ska fungera bra. Det finns ett stort utbud av olika sorters trivselundersökningar och kartläggningar av arbetsmiljön. Enligt författarna till Dubbelstjärnan är dessa undersökningar många gånger tveeggade – i bästa fall visar de att ledningen bryr sig om personalen